Protégete en caso de accidentes

Prestaciones asistenciales y económicas

Prestaciones asistenciales y económicas

La ARL, asesora y brinda asistencia técnica a la empresa para el desarrollo de los programas de prevención. También atiende a los trabajadores que se accidentan o enferman por causas propias del desarrollo de su trabajo Los trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales que sufren un accidente de trabajo o una enfermedad laboral, tienen derecho al reconocimiento de prestaciones asistenciales (servicios de salud) y económicas (reconocimiento económico).
¿Qué y cuáles son las prestaciones asistenciales a que tiene derecho un trabajador?

¿Qué y cuáles son las prestaciones asistenciales a que tiene derecho un trabajador?

Son los servicios de salud a que tiene derecho un trabajador en el momento de sufrir un accidente o diagnosticársele una enfermedad laboral en el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia.

Dichas prestaciones son:

  • Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
  • Servicios de hospitalización.
  • Servicio odontológico.
  • Suministro de medicamentos.
  • Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
  • Prótesis y órtesis, su reparación y reposición sólo en casos de deterioro o desadaptación, o cuando por criterio de rehabilitación se recomienda.
  • Rehabilitación física y profesional.
  • Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.
Los servicios de salud que requiera el afiliado, derivados del accidente de trabajo o la enfermedad laboral, serán prestados a través de la Entidad Promotora de Salud (EPS) a la cual se encuentre afiliado en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, salvo los tratamientos de rehabilitación profesional y los servicios de medicina ocupacional que podrán ser prestados por las entidades Administradoras de Riesgos Laborales (ARL).

Los gastos derivados de los servicios de salud que tengan relación directa con la atención del riesgo laboral, están a cargo de la entidad Administradora de Riesgos Laborales (ARL) correspondiente.

¿Cuáles son las prestaciones económicas a que tienen derecho los trabajadores?

Las prestaciones económicas a que tienen derecho los trabajadores en el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia son:

Subsidio por incapacidad temporal.

Indemnización por incapacidad permanente o parcial.

Pensión de invalidez.

Pensión de sobrevivientes.

Auxilio funerario.

Las sumas de dinero que las ARL deben pagar por concepto de prestaciones económicas deben indexarse, con base en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), al momento del pago certificado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística, DANE.Tener en cuenta que, todo trabajador tiene derecho a ser incorporado y/o reubicado una vez terminado su proceso de recuperación y/o rehabilitación.
 
Ahora ya tienes claro que las prestaciones asistenciales y económicas derivadas de un accidente de trabajo o de una enfermedad laboral son reconocidas y pagadas por la Administradora de Riesgos Laborales en la cual se encuentre afiliado el trabajador, en el momento de ocurrir el accidente de trabajo, o, en el caso de la enfermedad laboral, en el momento de requerir la prestación.
Imagen de la card

Cartilla del proceso de calificación

Haz click y descarga la cartilla para conocer más sobre los procesos de calificación

Descargar

Imagen de la card

Cartilla sobre prestaciones a las que tienes derecho

Todo lo que debes saber sobre las prestaciones a las que tienes derecho como trabajador

Descargar

Imagen de la card

Cartilla sobre objeción de origen y su proceso

Todo lo que debes saber sobre la objeción de origen y su proceso

Descargar

¿Qué son las prestaciones económicas?

¿Qué es una incapacidad temporal?

Se entiende por incapacidad temporal aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad o lesión, le impida al trabajador desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado. Para consultar información sobre incapacidad temporal por Covid ingresa aquí:
Imagen de la card

Todo lo que debes saber de Incapacidad temporal por Covid

Descargar

Imagen de la card

Ver el Proceso de pago de incapacidad temporal

Descargar

Imagen de la card

Proceso de Reembolso de medicamentos y traslados

Descargar

Imagen del banner

¿Qué es una incapacidad permanente parcial?

Es la pérdida parcial, pero definitiva (del 5% al 49%) de la capacidad laboral para desarrollar el trabajo habitual y que se produzca como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad laboral.Dentro de las funciones de las Juntas de Calificación de Invalidez está dirimir las controversias sobre las calificaciones emitidas en primera oportunidad de origen, pérdida de la capacidad laboral u ocupacional y fecha de estructuración.

Imagen de la card

Proceso de pago de Incapacidad Permanente Parcial

Descargar

Imagen de la card

Juntas de Calificación

Descargar

Imagen de la card

Directorio de Juntas de Calificación de Invalidez

Descargar

Imagen de la card

¿Qué es pérdida de capacidad laboral y ocupacional?

Descargar

¿Qué es una pensión por invalidez?

Es la pérdida de la capacidad laboral en un 50% o más, por causa de origen laboral.
Invalidez Monto de la pensión
Entre el 50% y el 66% 60% del IBL*
Mayor al 66% 75% del IBL
Si requiere del auxilio de terceras personas + 15% adicional
Límite de pensión 90% del IBL

 

Descarga el material pára el proceso de pago por invalidez

Imagen de la card

Proceso de pago de pensión por invalidez

Descargar

¿Qué es una pensión de sobrevivencia?

Es aquella que se reconoce a los beneficiarios de Ley, por el fallecimiento del afiliado o pensionado por riesgos laborales
Evento Monto de la pensión
Muerte del afiliado 75% del IBL*
Muerte del pensionado 100% de la pensión
Si recibía auxilio - 15% ADICIONAL

 

descarga el documento para el proceso de pago depensión para beneficiariossobrevivientes en caso deevento mortal laboral

Imagen de la card

Proceso de pago de pensión de sobrevivientes por evento laboral mortal

Descargar

¿Qué es un auxilio funerario?

Es el pago en dinero que se otorga a la persona que compruebe haber sufragado los gastos en entierro de un afiliado o pensionado por riesgos laborales.
Monto del auxilio
Último salario base de cotización o última mesada pensional
Mínimo 5 - Máximo 10 SMMLV

 

descarga todo lo que debes saber sobre el auxilio funerario de riesgos laborales

Imagen de la card

¿Qué es el auxilio funerario y cómo es su proceso de pago?

Descargar

Consulta aquí:

Imagen de la card

Cartilla trabajador atención en enfermedad laboral

Descargar

Imagen de la card

Cartilla trabajador atención en accidente de trabajo

Descargar

Consulta aquí

Diligencia el formulario

correspondiente y radica más fácil tu incapacidad temporal o tu solicitud de gestión médico laboral.

Instructivo

para el diligenciamiento del Formulario de Medicina Laboral