Por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica

Acciones mínimas de evaluación e intervención de los factores de riesgo psicosocial, promoción de la Salud Mental y la prevención de problemas de salud mental en los trabajadores

El presente ABECE, basado en la Ley 2088 de 2021 y la Circular 041 de 2020, describe las responsabilidades y los deberes del empleador en el marco del trabajo en casa, reglamentado como una forma de prestación del servicio en situaciones ocasionales, excepcionales o especiales, que se presenten en el marco de una relación laboral, legal y reglamentaria con el Estado o con el sector privado.

Esta Resolución es emitida por el Ministerio de Salud y Protección Social, y dicta nuevas medidas para la prevención, promoción y conservación de la salud con ocasión de infecciones respiratorias, incluidas las originadas por Covid-19.

Por el cual se adiciona la Sección 7 al Capítulo 6, contenido en el Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, relacionado con la habilitación del trabajo en casa.

Por el cual se adiciona la Sección 6 al Capítulo 6 del Título 1, Parte 2 del Libro 2, del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo; se reglamenta el Artículo 17 de la Ley 2069 de 2020, la Ley 2121 de 2021 y se regula el Trabajo Remoto

Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo del Trabajo en Alturas (TA).

para la implementación de la circular externa y unificada 016 de 2022