El Ministerio de Trabajo a través de la Resolución 4927 de 2016 definió los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar los procesos de capacitación virtual de 50 horas respecto del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo los cuales deben ser cursados por los responsables de la ejecución de dicho sistema.

De igual forma establece los oferentes obligatorios y voluntarios del curso.

El Decreto 1563 de 2016, adiciona el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, y regula todo lo referente a la afiliación voluntaria al Sistema de Riesgos Laborales de los independientes que devenguen al menos un salario mínimo legal mensual vigente.

Por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales

El presidente de la República, Juan Manuel Santos, sancionó la Ley 1778 del 2 de febrero de 2016, que tiene como objetivo combatir la corrupción transnacional.

El Ministerio del Trabajo mediante el Decreto 171 del 1 de febrero de 2016, amplió el plazo de implementación Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST hasta el 31 de enero de 2017.

Mediante Circular Externa N° 0058 del 18 de diciembre 2015, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y el Ministerio de Salud y Protección Social, establecieron ciertos lineamientos para el entendimiento de un accidente de tránsito a la luz del Decreto 056 de 2015.

ABECÉ de entendimiento del Decreto 1072 de 2015.

Por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Trabajo

Por medio del cual se estableció el formato para el reporte de accidentes y enfermedades laborales, en el sentido de ajustar este formato a las nuevas obligaciones derivadas del Decreto 472 de 2015, por medio del cual se obliga a los empleadores a reportar accidentes graves y mortales al igual que las enfermedades laborales, a la Dirección Territorial u Oficinas Especiales del Ministerio del Trabajo, independientemente del reporte que se debe realizar a la ARL.

La CE 022/2015, impartió instrucciones acerca del rol del actuario en las entidades aseguradoras. La norma introdujo un importante concepto sobre el Actuario Responsable, quien es el encargado de certificar la suficiencia de las reservas técnica, metodología de cálculo de la reserva en curso y estudios actuariales para el cálculo de la reserva matemática, principalmente.

La referida Circular exige a la Junta Directiva definir políticas al interior de la aseguradora que garanticen la independencia técnica del actuario responsable, así como designar a dicho actuario.

La norma entra en vigencia el 1 de enero de 2016, fecha en la cual se deberá contar con las exigencias de la CE022/2015.

Por el cual se modifica el Decreto 1072 de 2015, único reglamento del sector de trabajo, en lo referente al plazo para obtener el registro único de intermediarios del sistema general de riesgos laborales.

La Resolución modificó parcialmente la Resolución número 1409 de 2012, sobre Seguridad de Trabajo en Alturas. Dichas modificaciones se centraron en las definiciones de coordinador y entrenador de trabajo seguro en alturas, respectivamente.

La Resolución entró en vigencia desde su publicación.

Mediante la Ley 1755 del 30 de junio de 2015 se busca regular el derecho fundamental de petición y se sustituye un título del código de procedimiento administrativo y de lo contencioso administrativo. Igualmente tiene como objeto reglamentar el derecho de petición como ley estatutaria por ejemplo.

Se rescata que toda actuación que implique una petición se debe tramitar como derecho de petición.

Objetivo: Establecer los criterios de graduación multas por infracción a las normas Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales.

Incluye obligación para empleadores de reportar accidentes graves y mortal, así como las enfermedades diagnosticadas a las Direcciones Territoriales y Oficinas Especiales, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes al evento o recibo del diagnóstico de la enfermedad, independientemente del reporte que deben realizar a las Administradoras de Riesgos Laborales y Empresas Promotoras de Salud y lo establecido en el artículo 40 del Decreto 1530 de 1996

“Por el cual se dictan las disposiciones para implementar el "Acuerdo sobre Limpieza y Descontaminación del territorio de la presencia de Minas Antipersonal (MAP), Artefactos Explosivos Improvisados (AEI) y Municiones sin Explotar (MUSE) o Restos Explosivos de Guerra (REG) en general", suscrito el 7 de marzo de 2015 por el Gobierno Nacional

Por el cual se modifica el decreto 2555 de 2010 en lo relacionado con la prestación de servicios financieros a través de corresponsales y se dictan otras disposiciones en relación con la prestación de servicios financieros a través de corresponsales.

El Decreto 055 de 2015 tiene como objetivo establecer las reglas para la afiliación y el pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes que cumplen con las condiciones señaladas en el literal a) numeral 4 del artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012. “Los estudiantes de todos los niveles académicos de instituciones educativas públicas o privadas: i) que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institución e involucren un riesgo ocupacional, o ii) cuyo entrenamiento o actividad formativa sea requisito para la culminación de sus estudios e involucren un riesgo ocupacional.”

En este decreto se prorroga hasta el 30 de junio de 2015 el plazo establecido para que los corredores de seguros y las agencias y agentes de seguros acrediten los requisitos en materia de idoneidad profesional e infraestructura humana y operativa y se registren en el Registro Único de Intermediarios, dispuesto en el artículo 5° del Decreto 1637 de 2013, prorrogado mediante el artículo 1o del Decreto 1441 de 2014.

Decreto compilatorio de las normas reglamentarias existentes cuya finalidad es generar un instrumento jurídico único que permita la simplificación del sistema nacional regulatorio

La Resolución modificó parcialmente la Resolución número 1409 de 2012, sobre Seguridad de Trabajo en Alturas. Dichas modificaciones se centraron en las definiciones de coordinador y entrenador de trabajo seguro en alturas, respectivamente.

La Resolución entró en vigencia desde su publicación.

La Corte Constitucional en sentencia T-271 de 2015, recordó que el solo incumplimiento del fallo de tutela no da lugar a la imposición de la sanción por desacato, ya que es necesario que se pruebe la negligencia o el dolo de la persona que debe cumplir la sentencia. De ese modo, aseguró, para sancionar por desacato en materia de tutela resulta indispensable que el juez establezca si el sujeto obligado ha adoptado alguna conducta positiva o negativa de la cual pueda inferirse que ha actuado con el ánimo de evadir los mandatos de una autoridad judicial o si, por el contrario, ha obrado de buena fe. En ese sentido, aclaró, no es dable presumir la responsabilidad por el solo hecho del incumplimiento, pues en este tipo de procesos se deben seguir los principios del derecho sancionar.