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COMUNICADO DE PRENSA No. 20
Corte Constitucional
Notas de interés 21/04/2010Por medio del cual se declara INEXEQUIBLE el Decreto 4975 de 20009, "Por el cual se declara el Estado de Emergencia Social".
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Resolución No. 1523 de 2022
Superintendencia financiera de Colombia
Resolución 17/12/2022SFC -Autoriza el funcionamiento (expide el certificado de autorización) a COLMENA SEGUROS DE VIDA S.A.
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Resolución 2945 de 2019 del Ministerio de Salud
Ministerio de salud
Resolución 05/11/2019Por medio de la cual se modifica la Resolución 2389 de 2019 en relación con la ampliación de los plazos para el inicio de la operación del Sistema de Afiliación Transaccional – SAT-.
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Resolución 5263 de 2017
Ministerio del trabajo
Resolución 12/12/2017Con esta Resolución, se modifica i) el procedimiento de registro de inscripción para el ejercicio de intermediación de seguros en el ramo de riesgos laborales y, ii) la competencia al interior del Ministerio del Trabajo de verificación de cumplimiento de requisitos para tal fin.
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Resolución Número 03015 de 2017
Ministerio de salud
Resolución 18/08/2017Por medio de la cual se incluye el Permiso Especial de Permanencia - PE como documento válido de identificación en los sistemas de información del Sistema de Protección Social
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Resolución Número 03016 de 2017
Ministerio de salud
Resolución 18/08/2017Por el cual se modifican los Anexos Técnicos 1, 2 y 3 de la resoluc2388 de 2016 modificada por las Resoluciones 5858 de 2016, 980 y 1608 de 2017
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Resolución 0312 de 2019
Ministerio del trabajo
Resolución 13/02/2019Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
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Resolución Número 2851 de 2015
Ministerio del trabajo
Resolución 28/07/2015Por medio del cual se estableció el formato para el reporte de accidentes y enfermedades laborales, en el sentido de ajustar este formato a las nuevas obligaciones derivadas del Decreto 472 de 2015, por medio del cual se obliga a los empleadores a reportar accidentes graves y mortales al igual que las enfermedades laborales, a la Dirección Territorial u Oficinas Especiales del Ministerio del Trabajo, independientemente del reporte que se debe realizar a la ARL.