- ARL
-
Micro y Pequeña empresa
-
Mediana y Gran empresa
Accesos rápidos- • Certificados de afiliación
- • Radicación incapacidades temporales
- • Radicación digital de accidentes de trabajo
- • Solicitud gestión médico laboral
- • Radicación de investigaciones de AT/EL
- • Sistema de afiliación transaccional - SAT
- • Reporte de Trabajo en Alturas
- • Reporte Trabajo Remoto
- • Estándares mínimos
- • Reporte de uso de crisotilo
- • Certificado de asistencia en el exterior
- • Colmena gestión
- • Gestión del Conocimiento
- • Plan aliados
- • Búsqueda de IPS
- • Encuesta Covid
- • Políticas de Protección de datos
- • PQRS
- Mas información
-
- Soluciones para personas
-
Protégete en caso de accidentes
-
Protégete de enfermedades
-
Protege tu patrimonio
-
Alianzas de seguros masivos
-
- Soluciones para empresas
-
Protege en caso de accidentes
-
Vida grupo
-
Protégete en caso de desempleo
-
Protege a quienes amas si falleces
-
Protege tu patrimonio
-
Resolución 0892 de 2014
Ministerio del trabajo
Resolución 05/03/2014DescargarPor la cual se adopta el Formulario Único de Intermediarios de Seguros en el ramo de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones
-
Circular 014 de 2014
Ministerio del trabajo
Circular 17/02/2014DescargarInformes mensuales sobre pago de cotizaciones, aportes al fondo de riesgos laborales y empresas afiliadas al sistema general de riesgos laborales
-
DECRETO 289 DE 2014
Ministerio del trabajo
Decreto 12/02/2014DescargarQue el artículo 44 de la Constitución Política establece que la familia, la sociedad y el Estado tienen la obligación de asistir y proteger al niño para garantizar su desarrollo armónico e integral y el ejercicio pleno de sus derechos.
-
DECRETO 3033 DE 2013
Ministerio de hacienda y crédito público
Decreto 21/01/2014DescargarSe establecen los mecanismos para el control de la adecuada, completa y oportuna liquidación y pago de las contribuciones parafiscales de la protección social por parte de las administradoras. La norma hace la precisión de que estas contribuciones se refieren a los aportes con destino al Sistema de Seguridad Social Integral, conformado por el Sistema General de Seguridad Social en Salud, pensiones y riesgos laborales, y a los establecidos con destino al Sena, ICBF y Régimen de Subsidio Familiar.