- ARL
-
Micro y Pequeña empresa
-
Mediana y Gran empresa
Accesos rápidos- • Certificados de afiliación
- • Radicación incapacidades temporales
- • Radicación digital de accidentes de trabajo
- • Solicitud gestión médico laboral
- • Radicación de investigaciones de AT/EL
- • Sistema de afiliación transaccional - SAT
- • Reporte de Trabajo en Alturas
- • Reporte Trabajo Remoto
- • Estándares mínimos
- • Reporte de uso de crisotilo
- • Certificado de asistencia en el exterior
- • Colmena gestión
- • Gestión del Conocimiento
- • Plan aliados
- • Búsqueda de IPS
- • Encuesta Covid
- • Políticas de Protección de datos
- • PQRS
- Mas información
-
- Soluciones para personas
-
Protégete en caso de accidentes
-
Protégete de enfermedades
-
Protege tu patrimonio
-
Alianzas de seguros masivos
-
- Soluciones para empresas
-
Protege en caso de accidentes
-
Vida grupo
-
Protégete en caso de desempleo
-
Protege a quienes amas si falleces
-
Protege tu patrimonio
-
Decreto 1477 de 2014
Ministerio del trabajo
Decreto 05/08/2014Por el cual se expide la tabla de Enfermedades Laborales
-
Decreto 1442 de 2014
Ministerio del trabajo
Decreto 31/07/2014El decreto 1442 que las ARL deben definir un mecanismo obligatorio de compensación económico que distribuya equitativamente entre todas las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) los costos generados por los riesgos de mayor incidencia siniestral u operativa en el Sistema General de Riesgos Laborales, de manera que se impida la selección adversa por clase de riesgo, actividad económica, número de trabajadores o accidentalidad laboral. Este mecanismo deberá ser remitido por todas las administradoras a los Ministerios: de Trabajo y Hacienda para su revisión y eventuales observaciones, en un plazo de cuatro meses, si transcurrido dicho plazo las entidades no lo han presentado, los Ministerios podrán definirlo. Este plazo vence el 30 de noviembre de 2014.
-
Decreto 1443 de 2014
Ministerio del trabajo
Decreto 31/07/2014A través de este decreto se reglamenta las directrices impartidas en la ley 1562, en donde cambian las denominaciones del sistema y pasa a ser Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST; el decreto 1443 tienen como objeto el obligatorio cumplimiento e implementación del mismo en todos sus aspectos y alcances poniendo como reto la optimización del sistema.
-
Decreto 1441 de 2014
Ministerio del trabajo
Decreto 31/07/2014En el mes de Julio el Ministerio de Trabajo, mediante decreto 1441 amplia el plazo para la inscripción de idoneidad profesional hasta el 31 de diciembre de 2014, por lo que los intermediarios podrán seguir realizando la inscripción vía Web en el Registro Único de Intermediarios.
-
CIRCULAR EXTERNA 022 DE 2014
Superintendencia financiera de Colombia
Circular 30/07/2014Instrucciones relacionadas con la licitación de seguros cuando las instituciones financieras actúan como tomadoras por cuenta de sus deudores o locatarios.
-
Resolución 2464 de 2014
Ministerio de la protección social
Resolución 19/06/2014Por la cual se establece el procedimiento para el giro de aportes patronales financiados con recursos del Situado Fiscal y del Sistema General de Participaciones en Salud girados hasta la vigencia 2011, no saneados en los términos de que trata el artículo 85 de la Ley 1438 de 2011
-
Decreto 1047 de 2014
Ministerio del trabajo
Decreto 04/06/2014Por el cual se establecen normas para asegurar la afiliación al Sistema Integral de Seguridad Social de los conductores del servicio público de transporte terrestre automotor individual de pasajeros en vehículo taxi, se reglamentan algunos aspectos del servicio para su operatividad y se dictan otras disposiciones
-
DECRETO 931 DE 2014
Presidencia de la república
Decreto 21/05/2014Que el artículo 11 de la Ley 1119 de 2006, modificó el artículo 33 del Decreto
número 2535 de 1993, actualizando y estableciendo de manera específica los requisitos que deben cumplirse para solicitar el permiso para tenencia y porte de armas. A su vez el literal d) del numeral 1 del citado artículo exige a las personas naturales presentar para tales efectos un certificado médico de aptitud psicofísica para el uso de armas.